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  • 社長メッセージ
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  • 社員の健康づくりへの取り組み
  • 社長メッセージ

    平素より「ホテルオークラJRハウステンボス」をご愛顧いただき、誠にありがとうございます。

    当ホテルは、風光明媚で波穏やかな大村湾を眼前に望み、単独のテーマパークとしては日本最大のハウステンボスに隣接するリゾートホテルでございます。ホテル周辺の西九州エリアは、自然豊かで美しい九十九島や西海橋公園、歴史と文化にあふれる肥前やきもの圏があり、注目を集めている地域でございます。

    九州の玄関口である博多駅から特急ハウステンボス号で約110分。JRハウステンボス駅から徒歩約5分の交通至便なロケーションとオランダ鉄道アムステルダム中央駅を模した外観を特徴とする当ホテルは、ファミリーからラグジュアリーまで、幅広いニーズにお応えするゲストルームに加え、四季折々の食材で匠の技を競う和・洋・中の本格レストラン、格調高くも温もりあるウエディングを演出するチャペルやホール、源泉掛け流し100%の天然温泉、リラクゼーション施設などをご用意し、みなさまのお越しをお待ち申し上げております。

    また、オーストリアパンの名匠アドルフ・サイラー氏の技術指導によるベーカリー、地元の銘品等を幅広く取り揃えたホテルショップなど、バラエティに富む様々な機能も完備しており、年間を通じて心豊かで彩りのあるホテルライフをお愉しみいただけます。

    私たちは、「オークラホテルズ&リゾーツ」の一員として、最高の施設、最高のお食事、最高のおもてなしを目指し、国内外のお客さま、地域のみなさまから愛され、信頼されるホテルとなれるよう、日々、成長と進化を続けてまいります。
    また、「地域を元気に」を標榜するJR九州グループとして、西九州エリアの元気づくりに貢献できる企業をめざし、社員一同、心ひとつに取り組んでまいります。
    これからも、変わらぬご愛顧と倍旧のご指導ご鞭撻を賜りますよう、心からお願い申し上げます。

    代表取締役社長 岩崎 正俊

    代表取締役社長 岩崎 正俊

  • 会社概要

    会社名

    JR九州ハウステンボスホテル株式会社(JR Kyushu Huis Ten Bosch Hotel Co., LTD.)

    ホテル名称

    ホテルオークラJRハウステンボス(HOTEL OKURA JR HUIS TEN BOSCH)

    事業内容

    ホテル経営・飲食店経営・ホテル直営商品販売・駐車場に付帯する事業

    所在地

    〒859-3296 長崎県佐世保市ハウステンボス町10番

    電話番号

    0956-58-7111(代表)

    FAX番号

    0956-58-7159

    設立日

    1990年8月30日

    開業日

    1995年6月1日

    資本金

    1億円

    株主

    九州旅客鉄道株式会社

    従業員

    195名(2022年4月1日現在)

    役員

    代表取締役社長

    岩崎 正俊

    常務取締役

    山田 直也

    取締役

    伊藤 正行

    取締役

    松本 淳也

    取締役

    中野 幹子

    監査役

    田中 渉

  • JR九州グループ健康宣言

    JR九州グループは、社員が元気に“いきいき”と活躍することが、
    会社や地域の元気をつくるうえで 最も大切であると考えます。
    JR九州グループのあるべき姿「安全とサービスを基盤として九州、
    日本、そしてアジアの元気をつくる企業グループ」を目指して、
    一人ひとりが能力を最大限に発揮できるよう、
    社員の心と体の健康づくりに積極的に取り組みます。

    JR九州グループ共通 重点取り組み

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    禁煙

    当社の取り組み

    禁煙外来・禁煙マラソン等の推奨による禁煙者の減少

    ・禁煙外来受診費用の一部費用補助により、禁煙への第一歩を後押し

    ・禁煙マラソンの推奨や研修等で喫煙によるリスクを学ぶ場を設定

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    メンタル対策

    当社の取り組み

    働きやすい環境づくり

    ・ストレスチェックを通じて健康状態の確認と高ストレス者へのサポート

    ・従業員の声を活かした職場環境改善

    ・福利厚生の充実

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    運動奨励

    当社の取り組み

    運動のきっかけづくりと習慣化を推進

    ・アプリを活用したウォーキングイベントの定期開催

    ・階段利用時の【2アップ3ダウン】運動の推進

    ・研修等を活用し、運動を取り入れた生活への意識向上

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    健康管理体制の構築

    当社の取り組み

    健康宣言の発出と取り組みの深度化

    ・健康経営宣言事業所として全国健康保険協会へ届出

    ・研修、掲示板等を活用し、社内への健康経営への取り組みの浸透

    ・健康経営優良法人への挑戦

    当社独自の取り組み

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    健康診断結果より再検査が
    必要な従業員へのフォローアップを強化

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    人間ドック・脳ドック受診
    費用の一部補助

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    がん検診費用の一部補助

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